A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine. Croissy sur Seine c’est aussi une ville jeune (170 enfants accueillis en crèche, 1000 enfants scolarisés et 500 collégiens) et dynamique (95 entreprises, 90 artisans et commerçants), recrute par voie de mutation ou sur liste d’aptitude :  

 Au sein d’une équipe de 8 agents vous assurerez les missions suivantes :

• surveillance de l’ensemble du territoire communal
• application des pouvoirs de police du Maire
• police de la circulation et du stationnement
• surveillance des cérémonies et des manifestations publiques
• sécurité aux abords des établissements scolaires
• îlotage et missions de prévention.

Disponible, discret, rigoureux, vous faites preuve de qualités relationnelles, d’esprit d’équipe, de maîtrise de soi, connaissez

la réglementations en vigueur et faites preuve de capacité rédactionnelle.

Vous maîtrisez l’outil informatique et possédez le permis B.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + IHTS + CNAS.

Renseignements complémentaires auprès de M. Perrot chef de service de police municipale au 01 39 76 66 75.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de candidature, CV et photo) à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, 8 avenue de Verdun, 78290 Croissy-sur-Seine.

Dans le cadre d’un surcroit d’activité, la ville de Croissy-sur-Seine recherche un technicien pour renforcer son équipe au sein de sa Direction des Services Techniques.  

Missions principales :

• Gérer les chantiers sur le plan administratif, technique et financier
• Elaborer et suivre les contrats d’entretien
• Assurer le suivi et contrôle des budgets
• Participer à l’élaboration de plan pluriannuel de travaux
• Rédiger les dossiers de consultation des entreprises
• Suivre les marchés publics de travaux  

Poste à temps complet Contrat à durée déterminée d’un an 35 jours de congés annuels, 12 jours de RTT Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois. Collectivité adhérente au CNAS  

Temps Complet (39 heures), pour les deux crèches municipales

Missions /

• Assurer la prise en charge et le soin des enfants, dans le respect de leur bien être physique et psychique
• Veiller à la sécurité des enfants par une surveillance constante et une attention à la sécurité et à l’hygiène des espaces de vie et du matériel
• Participer à l’éveil des enfants, dans le respect du projet pédagogique, en organisant des activités nécessaires au développement des enfants et à l’apprentissage de l’autonomie.
• Participer à la vie de l’établissement ainsi qu’à la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activités.  

 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13 ème mois + CNAS Congés et RTT (47 jours )

Recrutement d’un Directeur d’un Accueil de Loisirs Sans Hébergement en maternel

A compter de septembre 2011

•  Participer au recrutement des animateurs vacataires et suivre la bonne exécution des contrats
• Evaluer et suivre les animateurs rattachés à la structure
• Aider à la réalisation des projets pédagogiques
• Gérer les plannings
• Participer à la définition des orientations stratégiques de la structure
• Concevoir et animer les projets d’activités
• Gérer les inscriptions et la facturation
• Assurer l’information aux familles
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et spécifiquement le budget alloué aux  sorties et activités
• Assurer  les demandes, les suivis et contrôle des travaux au sein de la structure

Diplôme exigé (BAFD, BPJEPS)

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois et CNAS

Poste à temps complet 37 heures

Congés annuels 35 jours et 1 jour de RTT

Le Service Enfance/Jeunesse Recherche des animateurs/trices pour ses accueils de loisirs des mercredis, ses accueils périscolaires et pour l’animation du temps de pause méridienne.

Le BAFA est exigé et une expérience souhaitée

Missions :

•  Proposition et mise en place d’activités de loisirs en cohérence avec le projet pédagogique de la structure
• Encadrement  et  animation des groupes d’enfants
• Accompagnement de la vie quotidienne
• Application des règles d’hygiène de sécurité
• Dialogue local, service à la population et accueil du public

Profil :

• Rigueur et organisation
• Dynamisme et esprit d’initiative
• Capacités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Expérience  appréciée
• Titulaire d’un BAFA (ou en cours) ou équivalent avec expérience

La candidature est à adressée à l’attention de : Monsieur le Maire
Ville de Croissy sur Seine - 8, Avenue de Verdun 78290 Croissy sur Seine