UN CHEF D'EQUIPE SECTEUR ENFANCE (H/F)

Description du poste :

LA DIRECTION DE L’ENFANCE

RECRUTE

 

UN CHEF D’EQUIPE SECTEUR ENFANCE (H/F)

(Cadre d’emplois des Agents de maitrise, catégorie C)

 

Au sein de la Direction de l’Enfance et sous la responsabilité du chef de service scolaire, vous pilotez et assurez la mise en œuvre des opérations de maintenance des 19 écoles,  6 accueils de loisirs et 10 crèches de la Ville. Pour cela, vous planifiez et organisez les opérations nécessaires à leur bon fonctionnement, en vous appuyant sur une équipe de 12 agents que vous encadrez..

 

Activités principales :

-        Superviser et encadrer les agents et s’assurer de la bonne exécution de leurs missions, en leur apportant notamment une expertise technique ;

-        Assurer la gestion du personnel (gestion des congés, élaboration des différents plannings, entretiens professionnels, formations, recrutements …) ;

-        Recenser et relayer auprès de la Direction du patrimoine immobilier et de la Direction de l’Espace Public les demandes de travaux relevant de leur compétence ;

-        Planifier les interventions et contrôler les prestations réalisées par les entreprises extérieures : aires de jeux, entretien du linge, ménage, maintenance du matériel d’office ;

-        Recenser les besoins des établissements et gérer le parc du matériel (inventaire et suivi du stock, PPMS ….), établir des devis ;

-        Participer aux commissions de sécurité et suivre la mise en œuvre  des préconisations.

 

Profil :

Diplômé d’un Bac professionnel dans le domaine du BTP, vous avez de bonnes connaissances techniques. Disposant de solides aptitudes organisationnelles et managériales, vous savez mobiliser les équipes autour des missions confiées et faciliter le travail en transversalité. En lien avec de multiples acteurs (enseignants, entreprises, fournisseurs…), vous êtes, également, reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens de l’anticipation des besoins.

 

Rémunération :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%+ possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale du CNAS.

 

 

Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées par mél à :

 

Monsieur le Maire

 

recrutement+enfance@saintgermainenlaye.fr

 


Type de Contrat : CDI
Durée du contrat : indéterminée
Durée hebdomadaire : temps plein
Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter directement l'employeur émetteur de l'offre
Réf. : SG7826 (du 29/03/2018)

Publiée le : 29/03/2018

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