La mairie de Croissy-sur-Seine recrute !

Dans le cadre d’une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la ville de Croissy-sur-Seine souhaite renforcer les effectifs de la Police municipale en recrutant des agents de Police municipale.

Au sein d’un poste de police récent et fonctionnel, composé de 12 agents (PM, ASVP et secrétaire), sous l’autorité du Chef de service de police municipale et de son adjoint, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques. 

La commune est aussi dotée d’un centre intercommunal de supervision urbaine(CISU) avec la présence d’un opérateur vidéo qui centralise les appels et sécurise les interventions des agents.

A 10 minutes de La Défense, notre ville de 10 000 habitants, bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur du pays des Impressionnistes et de la vallée de la Seine.

Postes à Pourvoir 

• Agent vidéo opérateur au sein  du CISU : Grade Gardien-Brigadier  (ou Brigadier Chef Principal)

• Agent pour le Service général : Grade Gardien-Brigadier

VOS MISSIONS :

• Pour le poste de gardien brigadier pour le service général :

• Participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des 

règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population

• Assurer la protection des personnes et la surveillance des biens

• Porter assistance aux usagers en difficultés (assistance et secours à victime)

• Application de l’ensemble des prérogatives des agents de police municipale

• Surveiller le  domaine public

• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

• Rédiger des écrits professionnels

• Pour le poste d’agent vidéo opérateur au sein du CISU

  • Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ;

  • Utiliser et maitriser le système d’exploitation de vidéo protection ;

  • Observation et exploitation des images et informations de la vidéo protection ;

  • Recherche et relevé des infractions par vidéo verbalisation ;

  • Participer à la maintenance technique de premier niveau ;

  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels ;

  • Gestion mutualisé des standards des villes membres du CISU et de la téléphonie ;

  • Gestion des transmissions radio ;

  • Participation aux missions de voie publique et renfort du service général si besoin.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Equipement informatique : logiciels bureautique et applicatifs professionnels

• Moyens de communication et de transmission 

• Armement : Catégorie B : Pistolet semi-automatique 9mm (Beretta APX), générateurs d’aérosols lacrymogènes           (300ml). Catégorie D : Tonfa et bâton télescopique.

• 2 véhicules d’intervention (Peugeot 3008, Skoda Fabia Combi), VTT.

• Gilet pare-balles et gilet tactique individuels. Casque balistique, bouclier et gilet lourd en collectif

• Radios individuelles, téléphones portables et GVE individuels, logiciel métier.

• Cinémomètre laser TruSpeed, 2 éthylotests électroniques et tests de dépistage salivaire, caméras-piétons. 

• Centre intercommunal de supervision urbaine : 107 caméras – Vidéo verbalisation 

• Accès aux formations (CNFPT notamment)

• Formation continue aux G.T.P.I. et plus de 2 séances de tirs annuelles 

VOTRE PROFIL :

• Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation

• Aptitude à la gestion des conflits, au dialogue et à l’écoute, sens des relations humaines

• Sens du service public et du travail en équipe,

• Rigueur, discrétion, disponibilité

• Bonne condition physique,

• Titulaire du permis B.

AVANTAGES :

• Rémunération statutaire + ISF (20%) + 13^ème mois + IAT 6 à 8 + heures supplémentaires payées 

• En semaine : repas du midi fourni (avantage en nature)

• Participation mutuelle si labélisée : 20 € brut par mois 

• Parking souterrain sécurisé 

• Collectivité adhérente au CNAS.

POSTE A POURVOIR : octobre 2024

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Monsieur Christophe Perrot, Responsable Service Sécurité publique et risques majeurs au 01-39-76-66-75.

Adresser lettre et C.V. à : 

Monsieur le Maire, 

Hôtel de Ville, 

8 avenue de Verdun

CS 40021 

78293 CROISSY-SUR-SEINE CEDEX 

Ou par courriel :%20recrutementcroissy [dot] com ( recrutement[at]croissy[dot]com)

Date limite de dépôt des candidatures : 25/09/2024

A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine.

Vous disposerez d’un environnement de travail calme et verdoyant.

Vous travaillerez au sein d’une structure petite enfance multi accueil de 64 berceaux, répartie en 7 groupes avec une équipe dynamique d’une vingtaine de professionnels

Rattaché(e) à l’équipe de direction de la structure, vous contribuerez au bien-être et à la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles. Auprès des enfants et des équipes, vous favoriserez le développement et la mise en œuvre d'attitudes et de pratiques professionnelles en cohérence avec les besoins des enfants accueillis et avec le projet éducatif de la structure.

Vos missions et activités : 

• Aider à la mise en place du projet éducatif au sein de la crèche au contact des professionnels et de la Direction de crèche.

• Assurer une veille préventive : apporter un regard d'expert sur certaines pratiques et difficultés, observer le ou les enfant(s) lorsqu'un questionnement émerge.

• Assurer l’accueil des familles : rencontrer les parents, orienter les familles sur leurs questionnements.

• Favoriser les échanges entre professionnels : participation aux réunions d'équipe, aux réunions avec l’équipe de direction (trimestrielles, annuelles).
  • Observer au sein de la section :

Auprès de l’enfant :

• Les interactions avec les autres enfants et les adultes

• En individuel
  • Pendant l’observation, mettre des mots sur ce que vit l’enfant et trouver les mots avec l’équipe.

Auprès de l’équipe :

• Accompagner l’équipe dans ses difficultés rencontrées avec l’enfant, et avec la famille

• Réfléchir ensemble sur les difficultés et ne pas donner de « recettes » mais les aider à en trouver. Aider l’équipe à trouver des solutions en donnant des pistes d’explication.

• Faire réfléchir l’équipe sur ses pratiques,

• Donner un sens aux attitudes des enfants,

• Aider l’équipe dans la gestion des conflits entre adultes,

• Animer des réunions à thème.

Votre profil :

• Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychologue,

• Une première expérience dans les établissements d'accueil du jeune enfant serait un plus

• Avec des connaissances théoriques et pédagogiques liées au développement de l'enfant, votre sens de l'observation fait de vous un professionnel investi et rigoureux.

• Avec un vrai esprit d'analyse, vous savez être force de proposition dans des situations complexes.

• Votre implication, votre bienveillance et votre expertise métier seront vos principaux atouts pour le poste.

• Volonté de travailler en équipe.

Horaires et temps de travail :

• Contrat annuel de 188h

• Jour de présence à définir en concertation avec la direction de la structure

• Réunions d’équipe certains soirs 

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Collectivité adhérente au CNAS

LA COMMUNE LUTTE CONTRE TOUTE LES FORMES DE DISCRIMINATION, VISE A DIVERSIFIER SES CANDIDATURES ET RECONNAIT TOUS LES TALENTS, ALORS POURQUOI PAS VOUS ?

Poste à pourvoir : 1^er septembre 2024

Adresser lettre et C.V. par courriel ou courrier à : 

Monsieur le Maire,

Hôtel de Ville, 8 avenue de Verdun  - CS 40021    78293 CROISSY-SUR-SEINE CEDEX 

recrutementcroissy [dot] com (recrutement[at]croissy[dot]com)

A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d’une situation remarquable 

               et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine.

             La commune compte environ 170 agents répartis sous différentes directions et services

Membre du Comité de direction en lien direct avec le DGS, le maire et les élus. 
En liaison avec les homologues de la communauté d’agglomération

• Vos missions : 

  
  - Conseiller les élus et apporter en amont une expertise juridique
  - Rédiger les actes et contrats complexes
  - Gérer les contentieux en liaison avec les services et avec les conseils externes
  - Assurer une veille juridique active et participer à la mise en œuvre des grands projets du mandat
  - Participer à la recherche de subventions des différents services
  - Suivre le marché des assurances et la gestion des sinistres

  - Gestion de la relation avec les syndicats intercommunaux
  - Encadrer les secteurs : 
  - Commande publique
  - Conseil municipal
  - Affaires générales – Etat civil - Elections

  - Archives municipales
  
  En tant que membre du comité de direction et en l’absence du DGS :

  Remplacer occasionnellement le DGS dans les missions de coordination des services et de relai auprès du maire et des élus

• Votre profil :

  - Connaitre l’environnement et les enjeux du secteur administratif et juridique des collectivités territoriales. 
  - Accompagner les projets avec enthousiasme en étant force de proposition. 
  - Savoir adapter son management aux différents niveaux de collaboration. Etre à l’écoute des agents pour apporter conseils, solutions et prises de décision.

Horaires et temps de travail :

• Poste permanent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + Collectivité adhérente au CNAS

LA COMMUNE LUTTE CONTRE TOUTE LES FORMES DE DISCRIMINATION, VISE A DIVERSIFIER SES CANDIDATURES ET RECONNAIT TOUS LES TALENTS, ALORS POURQUOI PAS VOUS ?

Poste à pourvoir : Dès que possible

Adresser lettre et C.V. par courriel ou courrier à : 

Monsieur le Maire,

Hôtel de Ville, 8 avenue de Verdun  - CS 40021     78293 CROISSY-SUR-SEINE CEDEX 

recrutementcroissy [dot] com (recrutement[at]croissy[dot]com)

A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de 10 000 hab. bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine. 

Vous travaillerez au sein de l’équipe du centre technique municipal, sous la responsabilité directe du chef d’équipe espaces verts et de la responsable du Centre technique municipal

Vos missions :

Dans le respect des règles de sécurité, vous :

• Réalisez le fleurissement saisonnier des massifs et jardinières (préparation des terrains, plantation, réalisation de structures décoratives, arrosage, amendement…)

• Réalisez des massifs d’arbustes, de vivaces et planter des arbres

• Engazonnez (préparation de terrain, nivellement, et semis)

• Effectuez l’entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, arrosage, bêchage, désherbage, ramassage des feuilles, élagage et abattage simple, ramassage des papiers et des détritus et déjections canines)

• Participez aux travaux d'entretien, arrosage, rangement

• Participez au déchargement livraison

• Entretenez des plantes vertes et décoration dans les bâtiments communaux

• Assurez le bon entretien des matériels des Espaces Verts

• Participez à des interventions sur la voirie

• Appliquez les règles de sécurité

• Disponibilité lors d’événements exceptionnels

Votre Profil :

• Vous êtes disponible

• Vous êtes en bonne condition physique

• Vous aimez le travail d’équipe

•  Vous êtes titulaire du permis B éventuellement EB

• Vous connaissez et respectez les normes portant sur la sécurité des chantiers, les activités, les matériels et les produits

• Vous savez utiliser les outillages propres à vos missions

• Des connaissances en maçonnerie paysagère seraient un plus

   

Particularités du poste :

• Poste de saisonnier de mai au 31 octobre

• Temps complet : 39h par semaine avec RTT

• Horaires de travail : 

  Du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 - Vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00

  Des ajustements ponctuels peuvent être nécessaires en fonction des besoins du service.

  Disponibilité fêtes et cérémonies : travail certains week-ends 

  Rythme de travail selon les conditions climatiques

• Manipulation d’engins et d’outils dangereux

• Port de vêtements de sécurité obligatoire

• Port de charges lourdes, travail courbé et agenouillé, connaître les techniques élémentaires de gestes et postures.

• Travailler en équipe et assurer les transmissions selon les consignes et les procédures définies

• Doit respecter les normes portant sur les activités, les matériels et les produits

• Connaissance en sécurité des chantiers,

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^ème mois (au prorata du temps travaillé) + participation mutuelle labélisée

LA COMMUNE LUTTE CONTRE TOUTE LES FORMES DE DISCRIMINATION, VISE A DIVERSIFIER SES CANDIDATURES ET RECONNAIT TOUS LES TALENTS, ALORS POURQUOI PAS VOUS ?

Poste à pourvoir : De mai à octobre 2025

Adresser lettre et C.V. par courriel ou courrier à : 

Monsieur le Maire,

Hôtel de Ville, 

8 avenue de Verdun

CS 40021 

78293 CROISSY-SUR-SEINE CEDEX 

recrutementcroissy [dot] com (recrutement[at]croissy[dot]com)

A 10 mn de la Défense (RER A), notre ville de moins de 10 000 hab. bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine. 

La ville dispose de nombreux équipements : espaces verts, écoles, crèche, stade, gymnases, bassin d’initiation, bâtiment culturel, château avec espace muséal, locaux associatifs, salles de spectacle et de réunions…

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services,  le titulaire du poste participe à l'étude et à la préparation des décisions des politiques publiques de la ville puis à la coordination de leur mise en œuvre par les services opérationnels ainsi qu'à l'évaluation des résultats.
Il contribue et met en œuvre la politique définie par l'autorité territoriale relative à l'aménagement, au maintien en état du patrimoine et aux travaux d’investissements et assure une mission d'expertise et de conseil auprès de la municipalité.  Il réalise et/ou contrôle les maîtrises d'œuvre des projets communaux.  Il encadre le personnel des services techniques soit 23 agents permanents. 

Il adapte l'organisation et les prestations des services à l'évolution des besoins et de la règlementation. 

Il participe activement à la préparation générale des budgets et à leur exécution (voirie, bâtiments, espaces verts, matériels). 

Vos missions :

• Conseil et assistance auprès de la Direction générale et des élus,

• Réalisation d’études techniques,

• Préparation des réunions municipales avec les élus 

• Suivi de la gestion du patrimoine municipal, bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux : 

• Veille réglementaire,

• Planification des visites périodiques, 

• Préparation de la programmation pluriannuelle d’investissement,

• Préparation, coordination, suivi et contrôle des travaux confiés aux entreprises, prestataires, sous-traitants…

• Gestion et coordination du suivi des opérations sur le terrain (réunions de chantier)

• Gestion du domaine public (arrêtés de circulation, signalisation, travaux, publicité, prévention…)

• Participation à l’organisation de manifestions ou événements divers

• Missions communes à l’ensemble des cadres

• Elaboration et suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement
• Rédaction d’actes administratifs (délibérations, décisions municipales et arrêtés municipaux)
• Rédaction de documents de consultation des entreprises
• Suivi des interventions effectuées par des prestataires extérieurs
• Management d’équipe :
  • Organisation, motivation, communication des messages et des objectifs des élus et de la direction générale
    • Gestion du recrutement, de l’accueil, de la formation, de l’évaluation du personnel.
      • Accompagnement des agents en matière de suivi de carrière et d’évolution professionnelle
      • Garantir la réactivité et la qualité du service

Votre Profil   : 

• Vous avez des connaissances et expériences dans les domaines :

• Liés aux missions

• Encadrement équipe et management

• Conduite de projets

• Réglementations du domaine

• Réglementations en termes de sécurité

• Finances publiques

• Fonctionnement d’une collectivité territoriale

• Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et des projets innovants

Particularités du poste :

• Poste Permanent
• Cadre d'emploi des ingénieurs
• Temps complet : 39h par semaine avec RTT

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^ème mois + Collectivité adhérente au CNAS + possibilité de participation mutuelle et maintien de salaire

LA COMMUNE LUTTE CONTRE TOUTE LES FORMES DE DISCRIMINATION, VISE A DIVERSIFIER SES CANDIDATURES ET RECONNAIT TOUS LES TALENTS, ALORS POURQUOI PAS VOUS ?

Poste à pourvoir : Dès que possible

Adresser lettre et C.V. par courriel ou courrier à : 

Monsieur le Maire,

Hôtel de Ville, 

8 avenue de Verdun

CS 40021 

78293 CROISSY-SUR-SEINE CEDEX 

recrutementcroissy [dot] com (recrutement[at]croissy[dot]com)

Date limite de dépôt des candidatures : 15/04/2025

Située à 10 minutes de la Défense (RER A), la ville de Croissy-sur-Seine, 10 000 habitants, bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur de la vallée de la Seine. Vous y disposerez d’un environnement de travail calme et verdoyant, au contact des usagers.

Vous intégrerez le service communication, culture et valorisation du territoire de la Ville de Croissy-sur-Seine sous la responsabilité de la directrice du service

Vous participerez à la réalisation ou réaliserez la création graphique (dessin, graphisme, mise en pages, mise en volume), mettrez en scène l'image et l'information sous une forme écrite, graphique, audiovisuelle, etc…

En lien avec le responsable éditorial et le responsable digital et image, vous serez en charge de l'affichage et la diffusion des documents.

Vos missions :

• Conception de supports de communication print et digital

• Réalisation de supports de communication print et digital en lien avec la responsable print et le responsable digital

• Coordination artistique des réalisations

• Affichage et diffusion des documents en lien avec les appariteurs de la Ville et les agents techniques. Référent plannings

• Réalisation de reportages photos et vidéos dans le cadre de sa production print et digital – ponctuellement

• Animer les réseaux sociaux de la Ville, le site internet et Lumiplan - ponctuellement

Votre Profil :

• Compétences :

•     Formation supérieure en graphisme (minimum Bac +3), 

• Très bonnes connaissances en graphisme et exécution.

• Maîtrise parfaite des logiciels de PAO InDesign, Photoshop, Illustrator

• Maîtrise de la chaîne graphique et des techniques d'impression

• Qualités : 

• Rigueur (planification, respect des délais)

• Capacité de travail en transversalité, 

• Esprit d'équipe

• Diplomatie

• Grande réactivité

• Grande disponibilité

• Grande autonomie

• Sens de l’organisation

Particularités du poste :

• Poste Permanent
• cadre d'emploi des rédacteurs
• Temps complet : 39h par semaine avec RTT (possibilité 1 jour de télétravail par semaine)

• Besoins ponctuels le week-end ou en soirée lors de manifestations ou d’événements

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^ème mois + Collectivité adhérente au CNAS+ participation mutuelle labélisée et prévoyance

LA COMMUNE LUTTE CONTRE TOUTE LES FORMES DE DISCRIMINATION, VISE A DIVERSIFIER SES CANDIDATURES ET RECONNAIT TOUS LES TALENTS, ALORS POURQUOI PAS VOUS ?

Poste à pourvoir : Dès que possible

Adresser lettre et C.V. par courriel ou courrier à : 

Monsieur le Maire,

Hôtel de Ville, 

8 avenue de Verdun

CS 40021 

78293 CROISSY-SUR-SEINE CEDEX 

recrutementcroissy [dot] com (recrutement[at]croissy[dot]com)

Date limite des dépôts de candidatures : 15/05/2025