Offres d'emploi

La commune dispose d’un bassin d’initiation qui accueille les enfants dans le cadre des activités scolaires.

Elle recherche un maitre-nageur sauveteur dans le cadre d’un remplacement.

Sous la responsabilité du chef de bassin

Vos missions principales:

• Assurer l’enseignement et la surveillance des activités natatoires pour les publics scolaires
• Surveiller les bassins et appliquer les consignes de sécurité (Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours) et du règlement intérieur auprès des différents utilisateurs des piscines et équipements nautiques
• Assurer l’assistance aux baigneurs en difficultés et assurer t les premiers secours à victime en cas de nécessité.
• Appliquer et respecter impérativement les règles liées à la prévention des risques professionnels notamment sur l’utilisation de matériel conforme à la réglementation

Votre mission annexe:

• En collaboration avec les enseignants des deux écoles élémentaires, proposer des activités sportives terrestres aux élèves (1/2 journée par semaine)

Votre Profil   :

• Vous êtes titulaire :

- D’un CAEPMNS (débutant ou confirmé)

- Du PSE1

• Vous avez des connaissances dans les domaines suivants :

• Métier de maître-nageur
• Réglementation des établissements recevant du public (ERP) et en matière d'hygiène et de sécurité
• Maîtrise de la configuration, du fonctionnement et du règlement intérieur des piscines
• POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours)
• Techniques de base en communication : écrit et oral
• Modes de fonctionnement des partenaires (Éducation nationale, accueils de loisirs…)
• Entretien des installations et de traitement de l’eau
• Aspects fondamentaux de la motricité humaine

Particularités du poste :

• Poste de remplacement pour la durée de l’absence de l’agent titulaire du poste
• Temps non complet : 30h par semaine sur 4 jours (lundi-mardi-jeudi-vendredi)
• Horaires : 8h – 12h et 13h30 – 17h

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13^ème mois

LA COMMUNE LUTTE CONTRE TOUTE LES FORMES DE DISCRIMINATION, VISE A DIVERSIFIER SES CANDIDATURES ET RECONNAIT TOUS LES TALENTS, ALORS POURQUOI PAS VOUS ?

Poste à pourvoir :e1er septembre 2022

Adresser lettre et C.V. par courriel ou courrier à :

Monsieur le Maire,

Hôtel de Ville,

8 avenue de Verdun

CS 40021

78293 CROISSY-SUR-SEINE CEDEX

recrutementcroissy [dot] com ()

A 10 minutes de La Défense, notre ville de 10 000 habitants, bénéficie d’une situation remarquable et d’un cadre de vie préservé dans l’ouest parisien au cœur du pays des Impressionnistes et de la vallée de la Seine.

Dans le cadre d’une politique dynamique en matière de sécurité et tranquillité publique, la ville de Croissy-sur-Seine souhaite renforcer les effectifs de la Police municipale en recrutant un responsable de brigade et un agent de Police municipale.

Au sein d’un poste de police récent et fonctionnel, composé de 11 agents, sous l’autorité du Chef de service de police municipale et de son adjoint, vous exercez les missions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et salubrité publiques.

La commune est aussi dotée d’un centre de supervision urbaine avec la présence d’un opérateur vidéo qui centralise les appels et sécurise les interventions des agents.

Grade (s) recherché (s) :

Gardien-Brigadier (cadre d'emplois des agents de police municipale)

VOS MISSIONS :

• Participer activement au maintien de la sécurité, la salubrité et la tranquillité publiques, au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population

• Application de l’ensemble des prérogatives des agents de police municipale

• Surveillance du domaine public

• Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies

• Assurer la protection des personnes et la surveillance des biens

• Porter assistance aux usagers en difficultés (assistance et secours à victime)

• Rédaction des écrits professionnels

VOTRE PROFIL :

• Très bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire et de la réglementation

• Aptitude à la gestion des conflits, au dialogue et à l’écoute, sens des relations humaines

• Sens du service public et du travail en équipe,

• Rigueur, discrétion, disponibilité

• Bonne condition physique,

• Titulaire du permis B.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

• Armement : Catégorie B : Pistolet semi-automatique 9mm (Beretta APX), générateurs d’aérosols lacrymogènes (300ml). Catégorie D : Tonfa, (acquisition bâton télescopique en cours)

• 2 véhicules d’intervention (Peugeot 3008, Skoda Fabia Combi), VTT

• Gilet pare-balles et gilet tactique individuels,

• Radios individuelles, téléphone portable, caméras piétons,

• Cinémomètre laser TruSpeed, GVE, 2 éthylotests électroniques et tests de dépistage salivaire

• Centre de supervision urbaine : 39 caméras. (En cours de mutualisation et de développement)

• Entrainement GTPI et bâtons de défense régulier.

• Rémunération statutaire + ISF (20%) + 13 mois + IAT + heures supplémentaires payées + autres avantages en nature.

• Collectivité adhérente au CNAS.

POSTE A POURVOIR : 1 juin 2022

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Christophe Perrot, Responsable Service Sécurité publique et risques majeurs au 01-39-76-66-75.

Adresser lettre et C.V. à :

Monsieur le Maire,

Hôtel de Ville,

8 avenue de Verdun

CS 40021

78293 CROISSY-SUR-SEINE CEDEX

Ou par courriel :recrutementcroissy [dot] com ( )